Unternehmen sind auf engagierte, fachlich versierte Mitarbeiter angewiesen. Während die nötige Fachkenntnis zumeist vorhanden ist, bzw. in entsprechenden Fortbildungen erworben werden kann, wird der Entwicklung der Persönlichkeit der Mitarbeiter häufig zu wenig Raum gegeben.
Überforderung, manchmal auch Unterforderung oder Konflikte am Arbeitsplatz oder im privaten Bereich sorgen häufig dafür, dass Mitarbeiter unter Erschöpfung leiden oder nicht mehr mit vollem Einsatz tätig sind. Das muss nicht sein.
Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, bzw. ein längeres Mentoring Ihrer Mitarbeiter kann für neuen Schwung und eine positivere Stimmung in Ihrem Unternehmen sorgen.
Ich biete Ihnen an:
- Coaching, Beratung, Mentoring für Führungskräfte und ihre Mitarbeiter
- Seminare und Vorträge
- Burnoutberatung,
- Resilienztraining